劳动合同已签订员工却没有文本如何处理
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劳动合同已签订员工却没有文本的,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给,可以向工作地的劳动监察大队投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动合同已签订员工却没有文本怎么办
劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳动合同的,可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020.12.07 96 -
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳动合同的,可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020.08.17 211 -
劳动合同已签员工却没有文本该怎么办?
已签订劳动合同但员工没有合同文本的可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳动合同的,可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020.04.12 68
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劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
劳动合同已签订员工却没有文本,可以要求用人单位交付本属于劳动者的劳动合同;若不交付的,可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同已签订员工却没有文本怎么办?
员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。
2022-11-11 15,340 -
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2022-06-23 15,340
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公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
2,015 2022.04.17 -
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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3,299 2022.04.17 -
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1,229 2022.05.11