员工在上班时间为公司装货而中暑算工伤吗？
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要分情况来认定上班时间中暑是否属于工伤。满足以下工伤认定条件的，属于工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤的；4、患职业病的。
看中暑原因。在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算。必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定，一般高温中暑不容易认定工伤。
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3,842 2022.04.15
