公司员工签劳动合同只有老板那份有工资吗
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劳动合同只有老板一份离职有工资。只要工作了就有工资，用人单位应当支付劳动者工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动合同只有老板一份这是不可以的，根据相关法律法规规定，如果劳动合同只有老板有一份，你没有的话，你可以要求再签订一份然后给你，如果老板不同意，你可以去劳动行政部门投诉。如果只有一份，是不合理的，也不符合法律的要求。
2020.06.12 588 -
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劳动合同只有老板那一份离职有工资吗？
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-11-15 15,340 -
劳动合同只有老板那一份离职有工资吗
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-21 15,340 -
劳动合同只有老板那一份离职就有工资吗？
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-31 15,340 -
劳动合同只有老板那一份请问离职有工资吗
1、有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-22 15,340
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00:59
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3,471 2022.05.11 -
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2,015 2022.04.17
