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工资条没签字有效吗

2022-09-07 18:14

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山东在线咨询顾问团

2022-09-07回复

专业分析:

一般是要经签字确认后才有效,根据工资支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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广东律参律师事务所

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段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

工资条没有签字,也是有效的。只要是公司给员工的工资条,无论是电子还是纸质律效力。工资条是否签字,法律效力不会受到太大影响。只要能和账户上的转账记录一致,还是可以作为证据的。

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