工资条上没签字有效吗
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按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。 实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。 即使工资条没有签字，也是有效的，只要是公司给员工的工资条，无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。所以说工资条有没有签名，法律效力不会收到多大的影响。在法院上，即使工资条没有签字，但是只要能和艳阳账户上的转账记录一致，还是能作为证据使用的。
工资条没有签字，也是有效的。只要是公司给员工的工资条，无论是电子还是纸质律效力。工资条是否签字，法律效力不会受到太大影响。只要能和账户上的转账记录一致，还是可以作为证据的。
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欠条上有公章没有签字有效吗有效，劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。根据相关法律规定，用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章即可表示劳动
2020.04.04 356 -
公司的工资条没员工签字生效吗工资单应当由员工领取工资后进行签字，以证明该员工已领取工资，避免纠纷。 没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效。工资发放单一般不需要单位盖章或签字。
2020.08.26 726 -
借条上光有签字没手印有效吗一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。很多时候为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷； 双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可。通常借条上需要按手印的地方是名字、金额、日期。
2021.01.15 120
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工资条没签字有效吗
一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的
2022-09-07 15,340 -
工资条没有签字有效吗
按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。即使工资条没有签字，
2022-09-05 15,340 -
工资条没有签字有法律效应吗?
一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的
2022-09-07 15,340 -
没有签字工资条是否有效
一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的
2022-09-07 15,340
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01:16
合同上有公章没签字有效吗合同上有公章没签字，合同也能够成立，因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是，虽然合同已经成立，但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国，一份合同想要具有完整的法律效力，应当满足一定的条件。
1,175 2022.04.17 -
01:18
空白合同上签字有效吗如果当事人事先知晓合同的签订内容，双方协商一致的，自愿承担风险的，在空白合同上签字是有效的；但如果有欺诈、胁迫等情形的，空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效，要根据是否符合生效要件来确定，具体要件如下： 1、订立合同的当事人具
6,601 2022.08.06 -
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,249 2022.05.11
