休产假期间自己交的那部分保险钱需要自己承担吗
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女职工产假期间,应按法律规定承担由个人缴纳的社会保险费。产假期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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交强险赔偿是有限额的,超过交强险赔偿限额部分,由肇事方负责赔偿。 如果购买了其他商业保险,出险后首先要在交强险的责任限额内进行赔付,如果赔付不足,剩余部分由商业保险的第三者险作为补充。如果在交强险的限额内已经满足了赔付,商业保险就不用再赔了。商业保险是对交强险的一种补充,不存在得双份的问题。 在我国,车辆必须要上交强险。所以,如有交通事故,一般首先赔付的也是交强险。交强险赔付的范围及数额都是有限的,因此,我们要合理认识交强险。在理赔时,就会做到心里有数,不致出现损失。但如果超出交强险怎么赔付呢,此时交强险不够赔的部分,其实就会要求肇事方来承担赔偿责任了。
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