自离到公司一直不给开离职证明怎么办?
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公司不开离职证明,劳动者可以到劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
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离职公司不给开离职证明怎么办
如果公司不给已经离职的员工开具离职证明的话,那么这种行为是违法的,劳动者可以先跟用人单位协商解决。协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,开离职证明是劳动者的法定权利,规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及
2022.04.12 6,389 -
离职公司不给开离职证明怎么办
开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话,可以与用人单位协商解决,协商不成,用人单位还是拒绝,可以仲裁要求履行义务,也可以向劳动保障监察部门进行投诉。
2020.07.24 268 -
自离公司不开离职证明怎么办
自离公司不开离职证明的处理如下: 1、开离职证明是用人单位法定的义务,可以与用人单位协商解决; 2、协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 一、开具离职证明时要注意事项有: 1、离
2022.07.29 3,435
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自离公司不给开离职证明怎么办?
公司不开离职证明,劳动者可以到劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办
2022-11-03 15,340 -
我想离职,公司一直不给开离职证明,该怎么办?
怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来
2022-05-10 15,340 -
自离公司不给开离职证明怎么办
发行离职证明书是使用者的法定义务。可与使用者协商解决,协商不成的,使用者拒绝的,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服
2021-10-23 15,340 -
离职证明一直不给开怎么办
1、如果原用人单位不愿出具离职证明的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈劳动合同法〉第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
2022-04-24 15,340
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离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
3,394 2022.05.11 -
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离婚证明丢失怎么开离婚证明离婚证明丢失后,一般可以到婚姻登记机关开具证明,或者补办离婚证。离婚证通常是由婚姻登记机关,经过规定的程序后,向离婚的夫妻发放的一种法律证明。在离婚证丢失之后,当事人可以拿着户口本、身份证等证件向原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口
3,361 2022.04.17 -
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公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
4,274 2022.05.11