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企业五险一金缴纳比例是多少

2021-12-21 17:43

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2021-12-21回复

专业分析:

五险一金缴费比例一般为:医保企业缴费6%个人缴2%;养老保险企业缴19元%个人缴8%;失业保险企业缴费0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由企业缴纳,劳动者不缴纳;职工和企业缴纳公积金的比例不低于5%,最高不高于12%。支付比例因地而异,具体比例应咨询当地劳动部门。

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度; 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金缴纳比例各地略有差异,一般五险比例单位31.8%左右,个人11%左右。养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险,单位1%,个人0.2%;工伤保险,单位0.5%至2%,生育保险单位0.8%,生育工伤个人均无需缴纳。公积金单位、个人各5%至12%。

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