打架皮外伤算不算伤
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是否为轻伤，需要有关部门进行鉴定的。一般来说，脖子上的表皮被抓伤是不属于轻伤的，而是属于轻微伤。根据我国法律的相关规定，打架的行为如果造成对方轻伤，则构成故意伤害罪。如果是造成对方轻微伤，则按照治安管理处罚法进行处罚。
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皮外伤算工伤吗职工只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,不管伤势如何,但是一般轻微的,刮刮碰碰的小伤害,只要单位发给工资,医药费不是很多的,单位给予报销的,也没有必要申请,因为程序繁琐,时间较长,领导也不爱给你申请工伤。
2020.04.22 1,191 -
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打架受伤算不算工伤？打架受伤不算工伤。工伤的前提就是因为工作的原因而受伤的，而打架属于员工自身的行为，除此之外，打架涉嫌斗殴，是违法行为，更不可能认定为工伤。所以打架受伤不可能算工伤。
2020.05.23 153
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打架皮外伤算不算伤人
打架造成皮外伤，应当报警。对方会受到治安管理处罚。 《治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款情节较轻的，处5日以下拘
2022-07-09 15,340 -
打架破皮算什么伤
首先及时报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任
2021-12-16 15,340 -
打架擦破皮算什么伤
1.这种伤情，在法律上连轻微伤也不是，鉴定，不需要了； 2.当然，擦破皮了，总是要赔偿医疗费等损失的。按常理，赔礼道歉也是应该的。
2022-06-23 15,340 -
打架撕破皮算几级伤残
1.这种伤情，在法律上连轻微伤也不是，鉴定，不需要了； 2.当然，擦破皮了，总是要赔偿医疗费等损失的。按常理，赔礼道歉也是应该的。
2022-05-17 15,340
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,818 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,768 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
590 2022.10.08
