失业保险金的标准由省自治区直辖市人民政府确定不得低于什么标准?
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失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。具体的失业保险金需要到当地的就业局进行了解，符合领取失业保险金的，应当依法在解除劳动合同60日内到用人单位所在地的就业局办理领取失业保险金手续。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
根据我国《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。因此，不应该地域当地的最低工资标准。
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失业保险金的标准不得低于什么失业保险金的领取标准不得低于当事人所在的城市居民的最低生活保障标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 一、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险
2022.10.01 21,019 -
失业保险金的最低标准不得低于失业保险金的最低标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。由于各地经理发展水平不同，各地的生活保障水平也不一样，所以，失业保险金是由省、自治区、直辖市人民政府确定的。
2020.03.08 267 -
失业保险金额不得低于什么标准失业保险金的标准最低是城市居民最低生活保障标准相同。失业人员领取失业保险金文件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.08.31 222
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失业保险金的标准由省自治区直辖市人民政府确定不得低于什么标准呢
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳
2022-03-01 15,340 -
失业保险金的标准是多少失业保险金的标准由省自治区直辖市人民政府确定不得低于什么标准?
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。具体的失业保险金需要到当地的就业局进行了解，符合领取失业保险金的，应当依法在解除劳动合同60日内到用人单位所在地的
2022-04-23 15,340 -
失业金补偿金的标准由省自治区人民政府确定不得低于多少
失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府决定，不得低于城市居民的最低生活保障标准。《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金标准低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准水平，由省、自治区、
2021-10-25 15,340 -
失业保险金不得低于什么标准
不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2021-12-28 15,340
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01:23
低保户的标准是什么低保户一般是针对因家庭成员存在重度残疾或者因为疾病导致丧失劳动力的，可以享受最低生活保障补助的家庭，并且其住房或者收入明显低于所在地低保标准的居民或者村民的。 可享受低保户待遇的家庭，需要满足以下的标准： 1、没有经济来源、或者丧失劳动能力
37,293 2022.04.15 -
01:01
失业保险领取条件和标准失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受
40,448 2022.04.17 -
01:07
竞业限制补偿金标准怎么确定首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。
1,423 2022.04.17
