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劳动合同的顺延协议怎么写

2021-12-25 08:10

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2021-12-25回复

专业分析:

自动延期。劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期;根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款,用人单位不得终止、终止医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的劳动关系;用人单位三期结束后终止劳动关系的,依照《劳动合同法》第四十六条第五款、第四十七条的规定支付经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位(甲方):职工(乙方):鉴于甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》,合同期限为从年月日起至年月日止。现由于乙方在上述《劳动合同》到期时存在以下情形:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期;法律、行政法规规定的其他情形:。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条及第第四十五条的规定,甲、乙双方经充分友好协商,达成协议如下: 一、甲、乙双方一致同意将上述《劳动合同》的期限续延至相应的情形消失时终止; 二、除本协议中明确变更的事项之外,其它事项一律依上述《劳动合同》的约定履行; 三、本协议壹式叁份,甲、乙双方各执壹份,劳动行政部门备案壹份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(委托代理人):年月日年月日。

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