劳动合同的附加条款内容以及相关规定
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劳动合同应具备以下内容: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假以及劳动报酬; 4.社会保险; 5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 6.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
附条件合同的相关规定附解除条件的,合同自条件成就时失效;有附生效条件的,合同自条件成就时生效。但如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件成就;不正当地促进条件成就的,视为条件不成就。
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