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事业编辞职有哪些后果

2021-12-16 19:56

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上海在线咨询顾问团

2021-12-16回复

专业分析:

如果已经承认编制和财务拨款待遇,但尚未签订劳动合同,不在劳动法律调整范围内,如何辞职不能依赖,应咨询医院领导和当地人事局,无论试用期如何,按照人事局的指导办理辞职手续,尽量避免纠纷错过未来。

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不可以随便辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合同。但对在涉及国家秘密岗位上工作,承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案人不得无故不办理档案转移手续。

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