劳动争议调解的法律效力
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劳动争议调解仲裁法的效力： （一）调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力，当事人不应擅自变更或解除，而应自觉、主动地遵守、履行。 （二）协议是自愿达成的，是由群众性的调解机构主持下进行的，故达成的协议应由当事人自觉履行，而不能强制执行。 调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力，当事人不应擅自变更或解除，而应自觉、主动地遵守、履行。
我讲一下劳动争议调解程序， 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解委员会接到调解申请后，应对调解申请书进行审查，看其是否符合受理条件和范围。经审查决定受理的，应征询对方当事人的意见，对方当事人愿意调解的，应将调解的地点、要求等以口头或书面形式通知双方当事人;对方当事人不愿调解的，应作好记录，在三日内以书面形式通知申请人。对不予受理的，应向申请人说明理由，调解委员会应在接到《劳动争议调解申请书》四日内作出受理或不受理的决定。对调解委员会无法决定是否受理的案件，由调解委员会主任决定是否受理。 四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。 五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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2020.11.14 211 -
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2021.10.10 1,316
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2022-03-12 15,340 -
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2022-03-31 15,340 -
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2022-05-12 15,340 -
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(1)使仲裁程序终结，调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理。这是调解书在程序上的法律后果。 (2)纠纷当事人的权利义务关系被确定，这是调解书在实体上的法律后果。 (3)当事
2022-03-12 15,340
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离婚调解书有法律效力吗法院依法作出的离婚判决书或者调解书具有法律效力，在当事人签收时生效。实际上，离婚调解书、离婚判决书在法律上的效力等同于离婚证，都可以证明男女双方的婚姻状况。所以如果已经领取了有效的离婚判决书的，无需再到民政局办理离婚证。而且，因为男女双方拿
2,969 2022.04.15 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,230 2022.04.17 -
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派出所调解书有法律效力吗派出所调解书没有法律效力。根据我国《中华人民共和国人民调解法》中针对人民调解的规定，派出所的调解书一般没有法律效力，也就是不能请求人民法院强制执行。因为派出所的调解是行政机关的调解，该调解行为并不属于行政行为，不具有强制力，所以派出所调解书
5,637 2022.04.17
