劳动者维权需要的证据是什么？
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劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。
劳动者维权当然要提供证据，劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。发生劳动争议时劳动者可通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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劳动者维权应提供哪些证据劳动者应依法保留下列维权的证据：证明和用人单位之间的劳动关系的证据，劳动合同、工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等；以及发生劳动纠纷当场的视频、录音等。
2020.03.11 91 -
劳动者维权应保留哪些证据劳动者维权应保留的证据：证明和用人单位之间的劳动关系做直接的证据，劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录
2020.02.11 67 -
劳动者维权方式是什么(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (
2020.11.03 70
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劳动者维权需要有什么证据
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
2022-05-16 15,340 -
劳动者维权需要证据吗
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自己的合法权益，或者申请工作认证、职业病诊断和认证等，需要提供证明自己主张和事实的证据。如果工人不能提供证据，可能会影响自己的权益。主要的证
2021-10-23 15,340 -
劳动维权需要有什么证据？
劳动维权律师需要证明劳动关系的证据，可以主张未签劳动合同的双倍工资，违法解除的赔偿金。保险的问题应向劳动监察部门投诉。
2022-06-30 15,340 -
劳动者维权到法院需要哪些证据
当然，劳动者维权必须提供证据。劳动者不能提供相关证据，可能会影响自身权益。劳动争议发生时，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲
2021-11-09 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,305 2022.05.11 -
00:55
要抚养费需要什么证据起诉抚养费需要的证据有证明双方关系的文件；同时还存在着有血缘关系的证据；并且还要提交自己相关收入的证明；还有自己生活的状况等；这些都是在起诉时候需要提交的材料，这样法院才会受理。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或
646 2022.04.17 -
01:15
婚外情需要什么证据其实，目前我国婚姻法没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产，也没有规定出轨方要给予对方赔偿。不过，无过错方可以收集对方出轨的证据，比如照片、录像、聊天记录、证人证言等，在离婚时可以作为无过错方申请多分财产。另外，如果婚内出轨还构成重
1,446 2022.04.17
