老板为了扣工资，把底薪改了，合理吗
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不合理，工资是劳动者应得的劳动报酬，根据相关法律规定，劳动者辞职需要提前通知用人单位，到期即可解除劳动合同，只要劳动者依法辞职，用人单位就无权扣工资。
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欠老板钱老板有权利把我每个月工资全扣了吗劳动者借老板的钱，每个月老板都从工资里扣钱来作为欠款归还，若劳动者同意的，用人单位不违法，如果劳动者不同意，用人单位单方面克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.05.31 290 -
老板扣工资了怎么办？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
2020.09.27 136 -
签了劳动合同老板能扣工资吗不可以。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动
2020.03.25 138
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老板就要把我工资全扣了，这样合理吗。
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
2022-10-02 15,340 -
老板把工资扣了怎么办?
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申
2022-04-10 15,340 -
老板恶意要求更改工资底薪工资太低了怎么办
通常情况下，用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且
2022-10-02 15,340 -
同是工资老板为什么扣的不一样的底薪
因为社保缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例社保缴费比例：是固定的社保缴费基数：不定的，根据员工上年度的平均工资来定的就是因为基数的不同，所以缴费金额也不同。
2022-10-30 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,104 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
824 2022.04.17 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,910 2022.04.17
