不可抗力造成停工的工资怎么算
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如果在疫情期间，企业因不可抗力造成停工的，工资的发放，可以根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
企业因不可抗力原因停工的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企业在工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，如果员工提供正常劳动，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
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