公司有权支持员工支援吗?
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不可以，用人单位擅自将劳动者进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。主要是看有无合同约定，如果没有合同约定也就是员工没过错的话，员工是可以不同意。如果在劳动合同的相关条款中有明确的，那就按照合同约定进行。如果相关内容没有之前约定，现在企业要求员工外派或者支援，那就是相当于对劳动合同内容的（工作内容及工作地点）变更，必须双方协商，否则就以劳动合同为如实履行提起仲裁或诉讼，进行维权。
公司不可以强迫员工支援。公司擅自将员工进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。如果劳动合同中有相关条款的，应该按照合同约定进行。
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公司有权强制员工支援吗?
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2022-07-19 15,340 -
公司能强迫员工支援吗
不可以，用人单位擅自将劳动者进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。主要是看有无合同约定，如果没有合同约定也就是员工没过错的话，员工是可以不同意。如果在
2022-05-13 15,340 -
公司可以强迫员工支援吗
不可以，用人单位擅自将劳动者进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。主要是看有无合同约定，如果没有合同约定也就是员工没过错的话，员工是可以不同意。如果在
2022-06-13 15,340
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