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员工被隔离的公司是否可以单方免调岗调薪
1、公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬,也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪的,是违法行为。 2、根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合
2022-11-12 15,340 -
单位可以单方面调岗降薪吗
单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容,需要单位与劳动者协商一致才可以变更,单方面单方的变更行为是无效的。但如果用人单位因生产经营需要调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工
2022-06-24 15,340 -
单位可以单方面调岗降薪吗?
单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容,需要单位与劳动者协商一致才可以变更,单方面单方的变更行为是无效的。但如果用人单位因生产经营需要调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工
2022-07-03 15,340 -
单位调岗可以单方面降薪吗
单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容,需要单位与劳动者协商一致才可以变更,单方面单方的变更行为是无效的。但如果用人单位因生产经营需要调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工
2022-11-15 15,340
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单方面离婚可以离吗
单方面离婚可以通过诉讼离婚的方式。一方不同意离婚的,另外一方可以向法院起诉要求离婚。由法院审理后做出是否准予离婚的判决。具体分析如下: 1、单方要求离婚的可以直接向人民法院提起离婚诉讼。离婚诉讼案件管辖的一般原则是“原告就被告”,原则上应由
3,799 2022.10.05 -
01:08
单方起诉可以离婚吗
单方起诉是可以离婚的: 1、单方起诉离婚是指夫妻双方中的任意一方单独向法院起诉离婚。我国法律规定:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、单方起诉离婚,起诉一方直接向法院递交起诉状,法院予以立案后,在15
895 2022.05.11 -
01:01
公司单方面降薪合法吗
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
2,713 2022.04.17