辞退和开除是否有补偿金，有哪些法律规定
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若是公司方面单方面辞退，员工无过错的情形下，按劳动法有赔偿金。员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定，被用人单位辞退没有赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定： 1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。 2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金。
一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的是有法定理由的合法辞退；如果没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付赔偿金，即是2倍的补偿金。 二、但是如果用人单位根据《劳动合同法》第39条规定的理由开除员工的，则不需要支付补偿金，包括如下理由： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。
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辞退和开除是否有补偿金辞退和开除是否有补偿金，需要根据情况而定，具体如下： （1）如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金； （2）如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金。 辞
2022.10.13 830 -
辞退和开除有没有补偿金辞退和开除是否有补偿金要根据具体情况而定，具体情况如下： 1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依法规定支付2倍的补偿金； 2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金。 辞退是用人单位
2022.06.08 447 -
辞退和开除有补偿金吗一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的是有法定理由的合法辞退；如果没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付赔偿金，即是2倍的补偿金。 二、但是如
2020.05.04 141
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辞退和开除是否有补偿金,有哪些规定
视具体情况而定。如果是符合以下情形的，是有补偿金的： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调
2023-08-08 15,340 -
辞退和开除是否有补偿金
若是公司方面单方面辞退，员工无过错的情形下，按劳动法有赔偿金。员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定，被用人单位辞退没有赔偿金。
2022-05-26 15,340 -
辞退和开除会有补偿金吗
有。劳动法公司辞退员工补偿标准如下： 1、经济补偿金=基数×年限； 2、年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，
2023-04-25 15,340 -
辞退和开除有没有补偿
一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的是有法定理由的合法辞退；如果没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支
2023-03-02 15,340
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01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
996 2022.06.22 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
844 2022.06.22 -
00:53
定金和订金法律上有哪些不同定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一
1,547 2022.04.17
