女性50周岁属于工伤吗
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。也就是说，女性年满50岁，均可申请退休。
女性退休年龄一般是50周岁。我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。
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女50岁女性工伤赔偿怎么算有医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪以及护理费，因工伤致残，经过鉴定机构鉴定之后评定的等级，按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2020.08.16 1,256 -
超过50周岁的女性有没有误工费超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。
2021.03.23 369 -
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男性55周岁属于特殊工种吗
可以自己补缴的。您事特殊工种员办理提前退休条件：男性应满55周岁性应满45周岁；1992底前参加工作连续工龄（含折算工龄）19931月实际缴费限满10体工商户及其帮工、自由职业员满15；高空特别繁重体
2022-07-07 15,340 -
女性50岁退休到50岁还没有工作
只要按照法律规定缴足社会保险后，就可以领取杨来劲。养老金领取年龄，正常退休条件如下： 凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限
2022-05-08 15,340 -
50周岁的女人可以被鉴定为工伤吗？
如果是离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。如果系用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时
2022-05-31 15,340 -
女性女人是50岁退休吗？
一般50岁，特殊情况下55岁。依照法律规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：（一） 男性60岁以上，女性50岁以上，连续工龄10年以上。（二） 从事井
2021-11-30 15,340
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,563 2022.04.17 -
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与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，
17,160 2022.05.25 -
01:01
16周岁发生性行为犯法吗16周岁发生性行为是否犯法，要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。也就是说，如果双方均年满1
13,356 2022.04.17
