单位与员工劳动合同书生效的时候,分公司有效吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
分公司以自己名义与劳动者签订的劳动合同满足以下条件有效:分公司依法取得营业执照,劳动者年满十六周岁;签订劳动合同出于双方真实意思表示;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
用人单位什么时候与劳动者签订劳动合同有效
入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。《劳动合
2020.10.30 146 -
-
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违反法律禁止性规定和社会公共利益,就是有效合同。
2020.08.26 226
-
与单位分公司合同有效吗?
有效。分公司负责人可以签订合同,但需要总公司的授权和总公司法定代表人的签字。本合同具有合法效益。只要合同签订并由总公司确认,总公司就需要承担一切法律责任。分公司不是独立法人,但也需要领取营业执照。营业
2021-12-13 15,340 -
员工单位与建筑劳务公司签定分包合同有效吗
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。
2022-07-11 15,340 -
公司与员工签订的劳动合同有效吗
只要不违反法律的强制性规定的,都有法律效力。反之则无效。这些协议,不管内部还是公开的,都属于合同的范畴,受《民法通则》和《合同法》或《劳动合同法》共同约束。如,法律、法规规定,单位必须要为劳动者缴纳社
2022-03-12 15,340 -
应届生与公司签的劳动合同什么时候生效
在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假
2022-06-14 15,340
-
00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
1,910 2022.05.11 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公
4,018 2022.04.17 -
01:04
签完合同什么时候生效签完合同生效时间视情况而定,具体分析如下: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间; 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准; 3、法律规定应当办理批准、
589 2022.05.27