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录用童工违法吗
录用童工当然违法,我国法律明确规定,禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人。 我国的《禁止使用童工规定》中明确规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用
2020.01.07 178
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企业用童工犯法吗
犯法。《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政
2022-05-28 15,340 -
企业用童工的处罚是什么
企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业
2022-05-22 15,340 -
在企业当童工属于违法行为吗
是。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物
2022-05-27 15,340 -
工企用童工违反什么法律
是的。劳动部门将责令遣返儿童工人,并按每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用儿童工人条例》第六条用人单位使用儿童工人的,劳动保障行政部门按照每月5000元罚款的标准处罚;在使用有毒物品的作业场所
2022-01-01 15,340
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企业用人不签劳动合同违法吗
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
2,904 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,563 2022.04.17 -
01:11
企业租用农民的土地合法吗
我国法律已经作出了明确的规定,单位和个人都是可以使用国有土地和农民集体的土地。 使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理使用土地的责任。 如果是由本集体经济组织以外的单位或者个人,来承包经营农民集体所有的土地的,那么就要经过三分之二以上的村
4,401 2022.04.15