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未缴纳养老保险怎样补偿

2022-07-14 21:52

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

按照《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。又根据《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 首先要问的是征收部门,为何没有正确履行职责,有没有违法后果? 其次要问劳动者,用人单位固然有错,可是劳动者本人也难辞其咎。 第三,补缴了,社保基金缺口大。不补缴,有违社会保险法。社保费的征收、管理和发放由社保部门处理,具体发放计算依据复杂,涉及到工资、工龄、经济政策等,让法院来审理是专业不对口,不审理则劳动者难以救济。难,难,难。

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1.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 2.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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