单位员工的劳动合同无效的特征是什么？
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。只要存在缔约过错，无论是用人单位还是劳动者，均应对自己的的缔约过错承担相应责任。由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任，缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。只要存在缔约过错，无论是用人单位还是劳动者，均应对自己的的缔约过错承担相应责任，对用人单位一方承担缔约责任比较好掌握，这在《劳动法》第九十七条中有明文规定。
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单位为员工签订的劳动合同无效怎么办如果单位与员工签订的劳动合同无效，则该合同不对双方具有法律拘束力；有过错的一方需要依法向对方承担赔偿责任；如果劳动者已经付出了劳动的，单位还需要依法向其支付劳动报酬。
2020.05.21 88 -
无效合同的特征是无效合同的特征： 首先无效合同要具有违法性：所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。 其次是要具有不履行性：不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 另外无效的合同
2021.01.28 104 -
无效合同特征是什么？民法典中的无效合同是：严重欠缺有效的要件，但已经成立的、不在当事人之间产生法律效力的合同。其特征是：无效的合同自始无效；具有违法性，即合同因违反法律、行政法规的强制性规定、因违背公序良俗而无效；以及具有不履行性。
2021.02.09 95
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什么是无效合同，无效合同的特征
1、具有违法性 所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。 2、具有不履行性 不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 3、无效合
2021-04-06 15,340 -
无效劳动合同及其特征是什么？
无效合同是指合同虽然已经成立，但由于严重缺乏有效要件，在法律上不按照当事人之间的协议赋予其法律效力。 无效合同的法律特征是： 1、违法性：违法性是指违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定。 2、
2021-10-31 15,340 -
合同无效的特征是什么
1、具有违法性。所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。 2、具有不履行性。不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 3、无效合
2022-06-02 15,340 -
合同无效的特征是什么？
1、具有违法性。所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。 2、具有不履行性。不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 3、无效合
2022-07-20 15,340
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01:21
合同无效有哪些特征合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的
990 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
551 2022.05.13 -
00:54
什么样的合同是无效的合同无效的合同主要有以下几种类型：1、合同一方或者双方当事人为无民事行为能力人；2、合同双方当事人以虚假的意思表示订立合同；3、合同违反法律、行政法规的强制性规定，但是如果该强制性规定不会导致合同无效的，则合同仍具有效力；4、合同违背公序良俗；
1,801 2022.04.15
