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上班时间在公司洗澡算工伤吗

2022-02-14 00:57

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2022-02-14回复

专业分析:

如果根据工作性质,需要洗澡的,属于工伤。如果不是必须的,只是利用空闲时间洗澡,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;

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