您的位置:法师兄 > 专业问答 > 用人单位工伤认定范围是什么

用人单位工伤认定范围是什么

2022-02-14 22:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-02-14回复

专业分析:

工伤保险条例》第2条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业,是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业,以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三大类。内资企业包括国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、有限责任公司股份有限公司、私营公司和其他企业;港澳台商投资企业和外商投资企业分别包括合资经营企业、合作经营企业、独资经营企业和股份有限公司。至于个体工商户,《工伤保险条例》规定有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为其全部雇工缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第2条和第61条的规定,《条例》所称“职工”,是指各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工,包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各类用工’形式、各种用工期限的劳动者。做这样的规定,其目的是强化对所有与用人单位形成劳动关系的劳动者的保护,特别是农民工、临时性用工等群体的保护,体现社会保险的普遍性和公平性。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》《条例》

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

下列情形应当认定为工伤: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因而受伤的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤鉴定条件是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

律师普法更多>>
  • 工伤认定范围是什么
    工伤认定范围是什么

    工伤认定范围: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因、履行工作职责受到伤害的; (二)从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害; (三)因工外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; (四)患职业病的; (五)在上下班途中,

    2020.11.09 101
  • 认定工伤的范围是什么
    认定工伤的范围是什么

    认定工伤的范围如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因

    2022.04.14 266
  • 工伤的认定范围是什么
    工伤的认定范围是什么

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病

    2022.04.15 130
专业问答更多>>
  • 工伤认定范围是什么, 工伤认定范围是什么

    需要 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、

    2022-03-20 15,340
  • 工伤认定范围没有限制是否对于用人单位对工伤认定没有范围如何处理

    在申请工伤认定的时候,如果对于工伤认定没有范围上的限制的话,很明显这样对于用人单位是非常不公平的。因为国家虽然要保护劳动者,但是也决不允许某些人利用我国的法律欺诈用人单位,所以职工是否属于工伤,肯定是

    2022-02-22 15,340
  • 用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是

    用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是: 《工伤保险条例》第17条第 1、 2、4款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

    2022-07-13 15,340
  • 非法用工工伤认定范围是什么

    现实中,不管是合法用工还是非法用工,只要劳动者在工作时间,或者工作地点发生伤害,都是可以申请进行工伤认定的。非法用工工伤认定,是要走如下程序:一、职工,包括农民工、非法用工发生事故伤害,或者按照《防治

    2022-09-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤用人单位不赔偿怎么办 00:53
    工伤用人单位不赔偿怎么办

    工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

    1,479 2022.04.15
  • 缓刑的适用范围是什么 00:53
    缓刑的适用范围是什么

    缓刑的适用范围有以下两点: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符

    563 2022.11.21
  • 什么是刑法的时间适用范围 01:02
    什么是刑法的时间适用范围

    刑法的时间适用范围,主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面: 首先是刑法的生效时间,意思是刑法从什么时间起具有法律效力,主要有两种确定方式,一种是从公布之日起生效;另一种是公布之后,确定某一具体时间点开始生效; 第二是刑

    578 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?