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老板拖欠工资用人单位未及时足额支付病假工资会受到什么处罚?

2022-06-14 02:25

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2022-06-14回复

专业分析:

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动后所得的对价,支付劳动报酬的前提是劳动者付出劳动。而病假工资是劳动者在疾病或受伤期间停止工作,用人单位基于其劳动合同关系及法律法规规定向其支付的生活保障性待遇,不应属于劳动报酬。

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