劳动合同的概念和内容有哪些
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1、劳动合同的概念：劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2、《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同的内容：劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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可撤销合同的概念：可撤销合同是指由于缺乏一定的生效要件，合同是否有效，取决于具有撤销权的当事人是否行使撤销权。根据法律规定，可撤销合同的内容有：重大误解订立的；合同明显不公平的。
可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。内容是：当事人受胁迫、欺诈而订立的合同，当事人基于重大误解而订立的合同，显失公平的合同等。
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股票的概念与内容有哪些股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行。 股票的内容如下： 1、发行该股票的股份有限公司的全称，该公司依何处法律在何处注册登记及其注册的日期、注册地址。 2、发行的股票总额、股数和每股金额。 3、股票的类别、根据股票持有
2020.12.25 234 -
职工福利的概念和主要内容有哪些职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。 内容包括企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
2020.03.27 140 -
职工福利的概念和主要内容有哪些职工福利的概念是：指企业为职工提供的集体福利和一些补贴。其目的是保证员工健康，方便员工生产生活，解决员工生活中的特殊困难。 职工福利的主要内容： 1、社会保险； 2、法定节假日； 3、特殊情况下的工资支付； 4、工资津贴； 5、工资总额外补
2022.04.14 666
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劳动合同的概念和特征是哪些?
请您参考： 1.劳动合同的概念与特征： 1、概念劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 2、特征第一，劳动合同的当事人一方是用人单位，另一方是劳动者。第二，劳动合同
2022-07-28 15,340 -
劳动经济学的内容和概念是哪些
在社会主义条件下，中国的劳动经济学的研究内容主要是： ①劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。 ②劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础，劳动力的结构，劳动力供求的短期平衡和长期平衡
2022-08-04 15,340 -
合同要约的概念和内容
一、要约 （一）要约的概念 要约指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人，后者称为受要约人。 （二）要约的有效要件 １、要约必须是特定人的意思表示。 ２、要约必须是向相对人
2022-02-05 15,340 -
劳动合同的概念和特征的相关规定有哪些？
劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合
2022-07-09 15,340
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格式合同的概念格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
1,569 2022.04.15 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,266 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,170 2022.05.11
