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辞退员工一般走什么流程

2022-06-14 15:45

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约,可以请求支付经济补偿金经济补偿标准是按劳动者解除劳动合同前12个月工资的月平均工资额。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月的,满6个月不满一年的也支付一个月的,不满6个月的支付半个月的。工作不满一年而没有签订劳动合同的劳动者,可以得到每个月二倍的工资。

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