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试用期工资集体合同中什么情况下集体合同不能履行

2022-04-10 10:30

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2022-04-10回复

专业分析:

违反本条例规定有下列情形之一的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并给予警告;逾期未改正的,按照有关法律、法规的规定处理:(一)无正当理由拒绝协商或者不答复对方提出的协商要约的;(二)未在规定期限内订立工资集体合同或者未在规定期限内续签的;(三)无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和主张,造成工资集体合同无法正常签订的;(四)阻挠上级工会指导职工开展工资集体协商的。

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解除集体合同情形:集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;其他情形。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

能解除集体合同的情形如下: 1、约定解除; 2、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的; 3、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;等等。

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