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离职时考勤记录是公司提供吗

2022-03-09 10:16

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2022-03-09回复

专业分析:

考勤记录可以申请仲裁时由单位提供,你提供的不一定有证据效力(一是你提供的考勤记录时间不一定有用,另外也没办法证明你提供的就是原件)考勤记录应该属于单位保管的,做证据时是由单位提供劳动争议期间的考勤记录。你离职时应该把考勤记录交还单位的,离职私下保留本身就是不合法的n同事去仲裁可以提供自己出勤卡,或者仲裁时申请调取单位考勤记录原件

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