工伤出院后又离职了
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交通事故二次住院如果是由于该交通事故造成的，由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事方根据过错承担赔偿责任；如果与事故无关而住院的，由导致受害人住院的侵权人负责。
如果因伤情，需要二次住院的，是可以二次住院的。如果不需要二次住院，其属于过度医疗，其费用你可以不用承担。 如果对方已经不需要再住院，却不愿意配合，可以进行民事诉讼。
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员工提出离职后又反悔怎么办员工主动提出离职后又反悔的，员工本人可以在用人单位做出同意决定前变更或撤回。如果用人单位已经做出同意决定的，则不能再反悔，有证据证明是受欺诈、胁迫等而辞职的除外。辞职申请经用人单位作出同意决定的，既发生法律效力，员工此时不能反悔，辞职申请无
2020.05.08 734 -
工伤职工出院了能在家休养吗在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.02.05 243
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撞人后伤者出院了又入院
交通事故二次住院如果是由于该交通事故造成的，由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事方根据过错承担赔偿责任；如果与事故无关而住院的，由导致受害人住院的侵权人负责。
2021-12-14 15,340 -
工伤出院后不想做了, 又不想做了, 又去医院检查了, 能算工伤吗?
现在应申请工伤鉴定，确定伤残等级 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所
2022-03-27 15,340 -
工伤认定后又离职了怎么办
肯定属于工伤，劳动《仲裁调解法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
2022-01-28 15,340 -
工伤认定书出来后又离开了
1、时效已过，很难得到支持。 2、可以要求补发，即使不是工伤，在规定的医疗期内也应当支付病假工资。 3、你父亲是本地户籍还是外地户籍，2011年7月1日以前出具的工伤认定书的情况下，本地与外地的赔偿标
2022-01-20 15,340
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工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,335 2022.05.11 -
00:57
离婚后又同居财产怎么分离婚后双方又同居的话，这时候对于双方同居过程中获得的财产，一般情况下应当认定为双方各自所有的财产。这主要因为，同居关系并不等于婚姻关系。也就是说，如果双方解除婚姻关系之后又同居，同时并没有重新办理结婚登记手续的话，就意味着双方并不是夫妻关系
364 2022.04.25 -
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出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,096 2022.05.11
