江苏省劳动局工伤九级伤残怎么赔偿
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1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) 6、工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) 7、生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付) 8、一次性伤残补助金 江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 9、一次性工伤医疗补助金 江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 10、一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。 20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月， 40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。江苏九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算江苏九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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江苏省九级工伤赔偿标准2021年江苏省九级工伤赔偿标准: 1.医疗费工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费 3.外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4.康复性治疗费工伤保险基金支付。 5.辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、
2020.01.09 340 -
江苏省工伤九级赔偿标准江苏省九级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省
2020.04.05 953 -
江苏省工伤9级伤残赔偿标准1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安
2020.09.07 1,002
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江苏吴江市劳动局十级工伤伤残怎么赔偿
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支
2022-07-10 15,340 -
江苏省工伤九级伤残赔偿标准
一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付； 二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工
2022-01-07 15,340 -
江苏省工伤九级伤残赔偿标准2020
可总共要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间
2022-03-19 15,340 -
江苏省2017工伤九级伤残赔偿标准
一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工资
2022-02-21 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,039 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,482 2022.04.15 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
2,769 2022.04.17
