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休年假会扣全勤奖吗

2022-06-12 06:17

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2022-06-12回复

专业分析:

1·根据《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。所以休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。“ 2·但要注意的是,相关法律也规定,用人单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”工作人员说道。因此,对于休年休假而没了全勤奖这件事,关键还得看公司对全勤奖发放的规定。

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不会。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法。年休假是国家规定的,公司必须遵照执行。而且年休假是有薪假,与出勤是同一道理。 只要没有超出年休假的休假时间,而且除年休假外没有任何休假,就应该属于全勤,就应该得奖。

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