公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:1.无合法理由辞退:属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
事业单位退休人员能办企业吗
1、可以的,不是公务员的事业单位工作人员也可以注册公司。
2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。
3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。
4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。
5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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人员安置是指对雇员在新岗位或不同岗位之间的分配或再分配。它包括对新雇员的最初分配和对原有雇员的晋升、调动及降职所作的安排。为了使安置工作进行得有效和顺利,雇员的人事档案和进入组织后的工作绩效及能力档案应十分详尽。... 更多>
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2022年企业注销后员工怎么安置山西在线咨询 2023-01-01企业注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定,在企业注销前,应当进行清算,且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等优先进行清偿。直到财产分配完毕,才能申请注销。
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企业注销以后员工如何安置?新疆在线咨询 2023-07-18企业注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定,在企业注销前,应当进行清算,且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等优先进行清偿。直到财产分配完毕,才能申请注销。
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事业单位分流人员安置河南在线咨询 2023-06-04按照“编随事走、人随编走”的总方案。也就是编制随着职能走,事业单位的人员随着编制走,一起进行整合!行政职能整合到行政单位,事业职能整合到事业单位。
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企业注销后民事责任归属问题云南在线咨询 2025-01-17根据《公司法》的规定,一旦公司完成注销登记程序,其法律主体资格将消灭。除非发生合并或分立,公司在申请注销登记前必须经过法定清算程序。该程序旨在通过解决公司对外的所有法律关系,清偿所有债务,并将剩余财产分配给公司股东。在清算期间,清算组应通知并公告债权人,鼓励债权人向清算组申报债权。只有完成清算程序后,公司才能申请注销登记。新《公司法》规定,清算组成员因故意或重大过失给公司或债权人造成损失的,应承担