试用期出车祸,公司有责任吗-法师兄

试用期出车祸,公司有责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 14:23:45 153 人看过

首先要明确实习是属于学生到单位实习，还是普通劳动者类似试用期的实习，前者不属于劳动关系，可以不买社保，后者则需要。只要是认定为工伤，都是由用人单位承担责任的。

一、实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤

1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。

2、如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。

用人单位与实习大学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。但可以申请人身损害赔偿。

3、如果是试用期职工，可以通过正常工伤认定程序，然后进行伤残鉴定，按伤残等级向用人单位索要赔偿，这个与是否签订合同没有必要的联系。

二、实习期受伤算工伤吗？

实习生在实习期受伤的，一般不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，但实习生可以依法向实习单位和学校要求人身损害赔偿。

三、大学生在实习期间发生意外属于工伤吗

大学生在实习期间发生意外不属于工伤，申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系，实习期间大学生育劳动者不存在劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。

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