怎么查公司有没有劳动纠纷
来源:互联网 时间: 2023-02-18 22:20:40 257 人看过

诉讼纠纷的话,涉及的地域较广。如果是劳动争议,可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会查询。如果是诉讼案件,可以考虑在裁判文书网上查询,是否有针对该公司的判决或裁定,但尚未审结的在裁判文书网是查不到的。

一、有公安局案件编号怎么查询案件详情

有案件号可以通过下列方式查询到部分案件的信息。部分地区有案件编号可在当地检察院网站查询,在网上开设的案件信息查询平台,可以为诉讼参与各方,包括案件当事人及其法定代理人等。

也可以凭本人身份证,去法院查询或者与代理人及承办法官联系。法院没有判决的案件是查不到的。案号是法院等司法机关立案后,对收到案件根据案件的性质进行分类并进行登记,所分配的案件号码。案号的基本要素为收案年度、法院代字、类型代字、案件编号。

二、仲裁结果网上能查询吗

仲裁结果网上不能查到。

仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。

根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷

劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有特殊性。劳动争议仲裁时效,是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁,就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。仲裁时效是当事人请求通过仲裁解决劳动纠纷的程序性权利的有效期限,因此意义重大。

三、裁判文书网一审二审都公布吗

裁判文书网一审二审一般都公布。但是调解结案的裁判文书可以不公开。一审案件的判决书没有生效,同样不需要公开。根据相关公开要求,除了案件评查类的文书不予公开以外,所有的文书一律上网。但是已结案件,全部经过整理,中国检察院文书网上可以查看。包括卷宗的卷皮都扫描等资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月08日 00:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动纠纷相关文章
  • 没有劳动争议就没有经济纠纷
    1、如果没有劳动争议,就没有经济纠纷。没有,如果没有劳动争议,也可能有经济纠纷,比如单位离职后不支付剩余工资。如果劳动者与用人单位发生经济纠纷,在处理经济纠纷前,应当首先证明自己与用人单位存在或者曾经存在劳动关系。劳动争议调解仲裁法第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解的,调解不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉。第二,常见的劳动争议有哪些。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、屡教不改、不适合继续在本单位工作的用人单位给予脱离的最严厉的行政处罚之一。退市是用人单位对旷工15天以上或者一年内旷工30天以上的劳动者给予终止劳动关系的行政处罚。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章制度或者严重扰乱社会秩序的劳动者,给予解除劳动关系的行政处罚,但
    2023-05-31
    414人看过
  • 合同纠纷公司没有钱该怎么办
    合同纠纷公司没有钱处理方式如下:1、合同纠纷公司没有钱的话,需要承担逾期还钱的逾期利息,实在无法偿还被强制执行的,人民法院可能会裁定终结执行;2、如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。合同违约诉讼流程是:1、撰写民事起诉状,写起诉状关于纠纷的详细情况,收集关于纠纷的有效证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;2、证据收集后案件被受理,向法院提起诉讼,法院会给你一份缴费通知书,按照法院给出的指定的银行缴纳诉讼费,之后再向银行给你的缴费单递交给法院;3、等待法院通知开庭,一般会给你开庭传票;4、之后等待法院通知开庭的时间、以及地点出庭参加的诉讼;5、开完庭之后就是等待审判的结果,如果审判的结果不服可以在收到判决之日起向中级人民法院上诉。物业公司单方面撤销物业合同纠纷怎么办物业公司单方面撤销物业合同纠纷可由双方协商解决或者提起诉讼。物业服务公司为住宅小
    2023-08-11
    369人看过
  • 公司有劳动纠纷为啥影响入职
    1.如果你们之间已经解除了劳动合同,打劳动官司不影响你找工作;2、但如果你们之间没有解除劳动合同或者是对劳动合同解除有争议,则不能再找工作,因为会给新单位带来用工风险。一、单位上班不允许带手机合法吗此无所谓合法与不合法,只有合规与否。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因为当初签定劳动合同时你已经了解了公司规程,即默认了该条款。3.公司禁止上班使用手机可能是出于多方面的考虑:a.信息安全,怕公司机密泄露;b.手机在工厂是禁止使用的,电波可能引发爆炸。4.还有就是可能老板有这方面嗜好,私人老板的话,那很正常,老板的个人爱好常常强制灌输到公司其他员工的行为.就打个比方,你们老板喜欢吃鱼,那
    2023-03-22
    404人看过
  • 与公司有劳动纠纷找哪个部门
    发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、工资被拖欠如何维权?劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成
    2023-03-11
    351人看过
  • 劳动纠纷法院有没有管辖权
    劳动争议发生后必须先申请劳动仲裁,仲裁后,如果不服仲裁的结果,才可以到当地的人民法院起诉。这就是所谓的劳动争议案件仲裁前置程序。劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,直接去法院的话,法院不会受理。一、拖欠工资怎么写起诉状呢?公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉,人民法院不予受理。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书,可以申请法院强制执行。二、劳动仲裁对公司经营影响有多大?劳动争议的仲裁程序是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。劳动争议当事人对仲
    2023-03-31
    363人看过
  • 公司有没有负债怎么查
    一、公司有没有负债怎么查公司有没有负债的查询方式如下:1.进行工商查询,比对企业营业执照信息间是否有差别;2.进行税务欠税信息查询,获取企业是否存在欠税信息;3.可查询全国法院被执行人信息网站,看是否涉诉,以及是否有被执行的情况;4.协调银行查询人征信系统,获取企业信用信息及贷款信息,查看征信报告;5.索要三年财务报表和,并查看明细账。二、公司负债股东要担责吗公司负债股东在尚未缴纳出资的范围内要担责。《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第22条第2款规定,公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。三、公司负债的影响公司负债对不同来说有不同的影响:1.债权人的立场看如果股东提供的资本与企业资本总额相比,只占较小的比例,则企业的风险将主要由债权人负担,这对债权人来讲是不利的。
    2023-04-25
    86人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>

    #劳动纠纷
    相关咨询
    • 公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)
      宁夏在线咨询 2023-08-02
      上市公司有劳动纠纷,可以采取以下途径处理: (1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 (2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (4)起诉。如
    • 公司的股权转让期间没有劳动纠纷怎么办
      广东在线咨询 2022-11-03
      公司劳动纠纷没有处理能转让,原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。 如果劳动者遇到劳动纠纷的,可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决发生法律效力。
    • 公司有劳动纠纷可以投标么
      山东在线咨询 2023-12-06
      能投标的。 劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合法经营的相关证明材料包括信用的截图,完税证明,社保证明以及财务报表等。
    • 怎样查看公司劳动合同有没解除
      山西在线咨询 2022-06-02
      1、劳动合同劳动者自己也应该有一份,劳动合同期限,自己能看到; 2、如果用人单位解除劳动合同,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人单位索要,用人单位拒不出具的,可以向劳动监察大队投诉,给劳动者造成损失的,应当赔偿; 3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    • 有劳动纠纷公司能否清算
      贵州在线咨询 2022-06-13
      有劳动纠纷公司可以进行清算。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条: 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。 劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高