北京劳动仲裁委员会-法师兄

北京劳动仲裁委员会

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 08:31:10 142 人看过

机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街2号63021821100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)

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67074655100050宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号83975475100054朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号64632521100027海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转8605100088丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰台镇东安街三条1号63812538100071石景山区劳动争议仲裁委员会石景山区杨庄路66号

68872666-1102100043大兴区劳动争议仲裁委员会大兴区兴丰南大街54号69202199102600门头沟区劳动争议仲裁委员会门头沟区新桥南大街13号69843716102300房山区劳动争议仲裁委员会房山区良乡西路5号69311613102488通州区劳动争议仲裁委员会运河东大街85号81537028101100怀柔区劳动争议仲裁委员会怀柔区开放路86号总机89686060转1003101400密云区劳动争议仲裁委员会新西路32号甲69042102101500平谷县劳动争议仲裁委员会平谷府前西街9号69962925101200昌平区劳动争议仲裁委员会昌平区政府街3号69741039102200顺义区劳动争议仲裁委员会顺通路工商行路口西200米路南89443131101300延庆县劳动争议仲裁委员会延庆县高塔路53号69174292102100开发区劳动争议仲裁委员会

北京经济技术开发区荣华中路15号

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仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会有什么区别

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别:仲裁委员会是常设性仲裁机构，一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至`11人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中法律、经济贸易专家不得少于1/3。仲裁员应当符合下列条件：①从事仲裁工作满8年的;②从事律师工作满8年的;③曾任审判员满8年的;④从事法律研究，教学工作并具有高级职称的;⑤具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。仲裁委

2023-05-01

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劳动争议的仲裁由劳动争议仲裁委员会

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。一、劳动合同争议的诉讼时效是多久劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八十四条因签订集体

2023-03-15

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劳动仲裁法劳动仲裁委员会的受案范围

一、劳动仲裁法劳动仲裁委员会由哪些人员组成根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定：＂仲裁委员会由下列人员组成：（一）劳动行政主管部门的代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。＂二、劳动仲裁法劳动仲裁委员会的受案范围根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》（劳部发［1995］338号）等有关规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（3）因履行、解除、终止

2023-03-25

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劳动争议仲裁委员会的仲裁员和仲裁庭制度

一、仲裁员包括专职仲裁员和兼职仲裁员。二、专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁委员会成员均具有仲裁员资格，可由仲裁委员会聘为专职或兼职仲裁员。三、仲裁员资格经省级以上的劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格的方可在一个仲裁委员会担任专职或兼职仲裁员。仲裁员资格证书和执行公务证书由国家统一监制。四、仲裁员应具备的基本条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；（二）坚持原则，秉公执法，作风正派，勤政廉洁；（三）具有一定的法律、劳动业务知识及分析、解决问题和独立办案的工作能力；（四）从事劳动争议处理工作三年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会、法律等）工作五年以上，并经过专业培训；（五）具有高中以上文化程度，身体健康，能坚

2023-08-17

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谁是劳动争议仲裁委员会的委员？

根据《企业劳动争议处理条例》第十二条规定，县、市、市辖区设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。仲裁委员会由下列人员组成：一、劳动行政部门的代表；二、工会的代表；三、政府指定的综合经济管理部门的代表。仲裁委员会成员必须是单数，主任由劳动行政部门负责人担任。仲裁委员会可以聘请劳动行政主管部门或者其他有关政府部门的专职或者兼职仲裁员、工会工作人员、专家学者和律师。兼职仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁事务中享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当予以支持。

2023-05-31

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北京市朝阳区仲裁委员会电话号码

北京市朝阳区仲裁委员会电话号码：64630126。劳动仲裁的流程：1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当出具不予受理的书面通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被告未按时提交答辩书的，不影响案件的审理；3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知后，未经仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的，应当驳回申请，被申请人可以缺席裁决；4、仲裁庭审理劳动争议案件，应当自仲裁庭组成之日起45日内结案。案情复杂，确需延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但最长不得超过15日；5、仲裁庭应当首先调解劳动争议。经

2023-08-11

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北京仲裁委员会收费标准是怎样的

一、北京仲裁委员会收费标准是怎样的北京仲裁委员会对于仲裁费用的收取，依照相关法规规定采取了以下标准：按照争议双方所提出的赔偿金额的比例进行计算和收取。值得注意的是，申请方提出的赔偿金额应作为争议金额的基准，如有异议需以实际争议金额为主导。此外，若在反诉及则加当事人时光提出仲裁请求，也同样需要遵循该原则并在其中确定争议金额。然而，就劳动争议仲裁案件而言，其并不收取任何仲裁费用，而其所需的经费将由财政部门提供充分保障。《仲裁委员会仲裁收费办法》第七条案件处理费包括：（一）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用；（二）证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴；（三）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；（四）复制、送达案件材料、文书的费用；（五）其他应当由当事人承担的合理费用。本条款第（二）、（三）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。二、北京

2024-07-26

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经典案例之：撤销北京仲裁委员会的裁决

案情简介2008年1月10日北京某家具城（以下简称家具城）与北京某投资公司（以下简称投资公司）签订了一份《参展合同》，该合同约定：家具城将其展厅一层的一部分提供给投资公司展示家具使用，合同期限为一年，管理费预先支付，每半年支付一次。合同签订后，投资公司预先支付了半年的管理费，5月份时应预先交纳下半年的管理费。但因当时全球性的经济危机，该展厅的营业额急剧下滑，故投资公司拖欠支付下半年的管理费。6月1日家具城将投资公司的将销售人员清出，将展厅关闭。致使该《参展合同》无法继续履行。2008年7月家具城依据《参展合同》中的仲裁条款向北京仲裁委员会提起仲裁，要求投资公司给付其管理费、质量和管理保证金、电费、税金、违约金、滞纳金共计600万元。办案思路及心得本案诉讼历经4年时间，这是一种坚持的力量，是一种永不放弃的精神，是当事人和律师共同努力的结果。虽然在本案中本律师认为有许多事实法院没有查清，比如该

2023-08-07

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南京仲裁委员会仲裁收费办法

第一条为了规范南京仲裁委员会(以下简称本会)的仲裁收费，根据国务院《仲裁委员会仲裁收费办法》，制定本办法。第二条当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向本会交纳仲裁费用。仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。第三条案件受理费用于给付仲裁员报酬，维持本会正常运转的必要开支。第四条申请人应当在向本会提出仲裁申请时，按照仲裁案件受理费用表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求的同时，应当按照仲裁案件受理费用表的规定预交案件受理费。第五条仲裁案件受理费表中的争议金额，以申请人请求的数额为准;请求的数额与实际争议的金额不一致的，以实际争议金额为准。申请仲裁时争议金额未确定的，由本仲裁委员会根据争议所涉及权益的具体情况，确定预先收取的案件受理费金额。第六条当事人预交案件受理费确有困难的，由当事人提出申请，经本会批准，可以缓交。当事人不预交案件受理费，又不提出缓交申请的，视为撤回仲裁申请。第七条案件处理

2023-04-21

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业主
北京市劳动和社会保障局、北京市市政管理委员会、北京市经济委员会、北京市财政局、北

各区县人民政府，市属各局总公司（集团公司）：根据我市城市基础管理和社区居民的需要，在城近郊区各街道建立社区公益性就业组织，开展以保洁、保安、社区车辆看管为主的社区就业服务项目，开拓新的就业岗位，解决我市下岗职工、城镇失业人员中就业特别困难人员（以下简称就业特困人员）的再就业问题，切实有效地发挥社区安置就业的作用。既可以在一定程度上解决下岗职工、城镇失业人员的再就业问题，又可以提高城市综合管理水平。在为居民创造整洁、安全、方便、舒适生活环境的同时，建立起就业特困人员的就业托底机制。现将有关问题通知如下：一、社区公益性就业组织是：政府出资扶植、社会筹集资金，以安置就业特困人员为主，其他社会劳动者为辅的公益性劳动组织。其主要任务是：在街道社区服务中心的组织下，开展以环境保洁、社区保安、社区车辆看管等服务项目为主安置就业特困人员，并在此基础上逐步向其它社区服务领域拓展。二、就业特困人员是指家庭月人

2023-06-09

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劳动争议仲裁委员会
北京市劳动争议仲裁委员会关于部分外商投资企业的劳动争议由区县劳动争议仲裁委员会受理的通知

发布部门:北京市劳动争议仲裁委员会发布文号:各区、县劳动争议仲裁委员会：随着我市外商投资环境的日益改善，外商投资企业的数量迅速增加，劳动争议也相应逐渐增多.为便于劳动争议仲裁工作的开展，及时妥善地解决劳动争议，有效地维护正常的生产秩序，促进社会的安定团结，经市政府批准，决定将部分外商投资企业的劳动争议下放到区、县劳动争议仲裁委员会受理.具体规定如下：一、区、县属外商投资企业，企业行政与中方职工发生的劳动争议由企业所在地的区、县劳动争议仲裁委员会受理.对仲裁不服的，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向当地的区、县人民法院起诉.其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理.二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁科负责办理.三、区、县属外商投资企业的劳动争议下放到区、县劳动争议仲裁委员会受理后，区、县的劳动争议仲裁委员会组成人员是否调整，由区、县人民政府决定

2023-06-09

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北京劳动仲裁委：劳动争议10大风险预防点

随着劳动关系的日益复杂，劳动争议案件发案量始终保持在高位。仅去年一年就有6.34余万件。其中集体争议3181件，涉及劳动者2.27万人。我们从审结的6万余件案例中分析整理出高发、且劳动者和用人单位都十分关注的劳动争议案例，并提炼出10个风险点，希望能指导用人单位规范用工行为，帮助双方有效预防和及时化解劳动争议。市劳动人事争议仲裁委员会有关负责人介绍。此次公布的10个案例涉及工资、解除劳动合同、确认劳动关系、工伤待遇赔偿等类型，都是发案量大且易入误区的典型案例。这10个风险预防点包括：离职手续未办完，劳动者工资应照发;不缴社保，劳动者虽自愿企业仍违法;客观情况发生重大改变，双方协商不一致的，企业可解除劳动合同;试用期内用人单位也不能让劳动者随便走人;劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成一致意见，双方就应履行;同事证言可作为劳动关系确认依据;因劳动者违纪而解除劳动合同，用人单位5项证据缺一

2023-06-09

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北京有几个仲裁委

北京市有北京仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会以及中国海事仲裁委员会三家仲裁机构。仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一、仲裁局属于哪个部门仲裁机构属于哪个部门管辖仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。二、二手房购房合同纠纷怎么解决二手房买卖合同纠纷时的处理方法如下：1、双方协商解决2、协商不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。平等主体的公民、法人和

2023-04-03

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劳动争议仲裁委员会
北京市各级劳动争议仲裁委员会的管辖是如何划分的？

（一）位于城、近郊区的中央和市属中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件；（二）外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件；（三）在全市有重大影响的劳动争议案件；（四）市仲裁委员会认为应当由本委受理的劳动争议案件。区、县仲裁委员会受理本辖区内下列劳动争议案件：（一）除市仲裁委员会受理以外的其他各类企业与劳动者发生的劳动争议案件；（二）个体经济组织与劳动者发生的劳动争议案件；（三）国家机关、事业组织、社会团体与工勤人员发生的劳动争议案件；（四）实行企业化管理的事业组织与劳动者发生的劳动争议案件；（五）国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件；（六）外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件；（七）房山区、门头沟区、通州区、大兴县、顺义县、平谷县、密云县、怀柔县

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