兼职会计合同应该怎么签?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-17 11:00:13 270 人看过

需要签订合同的兼职会计,对于双方来说都有利。一、虽然是兼职的,但是如果双方之间都签订了劳动合同,对双方之间都有一个保障。二、如果没有签订劳动合同,如果双方之间发生了纠纷,彼此都很麻烦,劳动合同也是保障双方合法权益的有利保障。

需要签订合同的兼职会计,对于双方来说都有利。一、虽然是兼职的,但是如果双方之间都签订了劳动合同,对双方之间都有一个保障。二、如果没有签订劳动合同,如果双方之间发生了纠纷,彼此都很麻烦,劳动合同也是保障双方合法权益的有利保障。

兼 职 会 计 要 不 要 签 合 同 ?

兼职属于非全日制用工,因此双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。以上内容表明,无论是从事兼职还是全职工作,只要涉及到合同问题,都需要认真对待。

综上所述,合同是当事人与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。

《中华人民共和国劳动合同法

第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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