劳动仲裁结果出来后应该怎么执行-法师兄

劳动仲裁结果出来后应该怎么执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-18 22:23:50 285 人看过

仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。

1、劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

2、商事仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定

第二十一条

人民法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请或者驳回不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请的，执行法院应当恢复执行。

人民法院裁定撤销仲裁裁决或者基于被执行人申请裁定不予执行仲裁裁决，原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。原申请执行人对已履行或者被人民法院强制执行的款物申请保全的，人民法院应当依法准许;原申请执行人在人民法院采取保全措施之日起三十日内，未根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁或者向人民法院起诉的，人民法院应当裁定解除保全。

人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，案外人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
拖欠工资仲裁结果出来后法院如何执行

一、拖欠工资仲裁结果出来后法院如何执行劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以到当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。二、老板拖欠工资仲裁结果多久出来拖欠工资仲裁结果四十五日出来，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，延期不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需

2024-01-12

451人看过
劳动仲裁
劳动仲裁的结果什么出

一、劳动仲裁的结果什么出发生劳动争议，走劳动仲裁道路的朋友千万不用着急仲裁结案的问题，根据法律规定的话，一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45内结束。有特殊情况经过批准可以延期，但是延期不得超过15日。可以参考的法条依据是：《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁毕竟关系劳动者的合法权益，因此，如果不是十分复杂的争议，仲裁机构一定会尽快给出仲裁结果。所以，只要参加仲裁的当事人按照正常的仲裁流程走，会很快有结果的。二、申请劳动仲裁要注意什么写好申述书根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申

2023-04-28

480人看过
劳动仲裁
不执行劳动仲裁裁决有什么后果?

发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。劳动仲裁裁决下达之后，可以向人民法院起诉，仲裁裁决书已经产生效力，当事人未按照裁决书的规定执行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。如果存在被执行人在规定期限不履行义务的情况，法院有权查封、

2023-06-20

165人看过
法律综合知识
劳动仲裁结果出来会通知本人吗

一、劳动仲裁结果出来会通知本人吗1、在经过劳动仲裁机构细致地调查和审理之后，将会以书面形式通知参与方当事人关于最终裁定的结果。2、如若此次裁决并非终局性的，则在接到仲裁决定书之日起的第十五个工作日内，如有任何一方当事人持不同意见，皆可以向当地的人民法院提出诉讼申请。而对终局性裁决而言，作为劳动力输出方的劳动者如若对此结果持有异议，同样也可以在收到该决定书之日起的第十五个工作日内向人民法院提交诉讼申请。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、劳动仲裁结果15日过后还能起诉吗在劳动争议仲裁程序结束后，若当事人对于仲裁结果持有异议，无法通过上诉予以

2024-07-22

412人看过

法律综合知识
公司怎样应诉劳动仲裁，申请劳动仲裁后会有什么结果

一、公司怎样应诉劳动仲裁公司收到劳动仲裁申请书副本后，可以进行答辩，对劳动仲裁请求进行反驳，并且提供相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。二、申请劳动仲裁后会有什么结果1、调解。申请劳动仲裁，需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。若双方当事人均同意调解的，会先行组织调解。经过调解达成一致意见后，仲裁委员会会做出调解书，此时程序终止。2、撤诉。申请人在仲裁期间若不想进行劳动仲裁之后，可以自行撤诉。若开庭申请人无正当理由不到庭的，可会按照撤诉处理。撤诉之后，仲裁委都会出具仲裁决定书。3、裁决。调解不成的，申请人在仲裁期

2024-01-25

186人看过
劳动仲裁
劳动仲裁结果如何被有效执行

法院强制执行的流程大致如下：1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索；2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院；3、法院在7天内决定是否立案；4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。可能是冻结被申请人人银行账户、拍卖被申请人名下的房屋等等，待生效法律文书的执行内容全部执行完毕，执行结案。个人劳动仲裁败诉的后果个人申请劳动仲裁败诉后果是仲裁请求得不到支持。相关法律规定：1、申请仲裁是劳动者的权利，不会因为权利的行使而承担赔偿责任。如果没有劳动争议，而捏造事实申请劳动仲裁，意图使用用人单位遭受损失的，应当承担侵权的赔偿责任；2、因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生

2023-07-01

458人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁后，公司不履行仲裁结果，怎么办？

1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。劳动仲裁结束公司不执行要怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023-07-16

108人看过
第三者
合同纠纷中仲裁结果出来不执行该如何是好

合同纠纷中仲裁结果出来不执行可以请求司法人员调解，或到人民法院申请强制执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，可以向人民法院起诉。在合同纠纷中如何处理针对合同纠纷，解决问题可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式：1、协商解决；2、通过第三者调解解决；3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。《民事诉讼法》第二百四十四条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情

2023-08-01

226人看过

劳动仲裁
公司被执行劳动仲裁的后果

发生劳动仲裁后，公司都会除了给付员工拖欠的工资以外，还要负担相应的赔偿，如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等，承担费用支出，最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司被劳动仲裁，可能会很大程度的影响公司信誉和形象，对于公司聘请员工，与别的公司合作时都会有一定影响。其实劳动仲裁对公司并没有多大的影响，劳动仲裁调解的是公司与员工的劳动纠纷，不属于行政处罚，因而并不会影响公司上市等方面。二、被老板拖欠工资怎么办？1.收集证据，对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面：证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点，你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片，视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。2.老板协商，收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意

2023-06-28

222人看过
法律综合知识
强制执行劳动仲裁应该向谁提出申请

一、强制执行劳动仲裁应该向谁提出申请强制执行劳动仲裁应该向人民法院提出申请。劳动仲裁裁决生效后，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。二、申请强制执行要提交哪些材料向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件：1．申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理；2．生效法律文书副本若干份，有二审的，应当提交一审和二审的法律文书

2024-01-03

180人看过
法律综合知识
劳动仲裁后，公司不服结果该怎么处理

一、劳动仲裁后，公司不服结果该怎么处理劳动仲裁后，公司不服结果的，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在十五日内没有提起诉讼的，则视为认可裁决结果。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、公司裁人，怎么申请劳动仲裁公司裁人，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济的而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关

2024-01-06

443人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不执行怎么办，劳动仲裁不执行怎么办

可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定，当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请劳动仲裁公司不执行怎么办1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期

2023-08-16

186人看过

法律综合知识
劳动仲裁出结果后被告不服怎么办理

一、劳动仲裁出结果后被告不服怎么办理用人单位对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁强制执行多长时间劳动仲裁裁决一方当事人未履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行，从仲裁裁决规定的履行期间的最后一日起计算；如果仲裁裁决规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；如果仲裁裁决未规定履行期间的，则从裁决书生效之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二

2023-08-27

430人看过
法律综合知识
劳动仲裁结果的出来需要多长时间

一、劳动仲裁结果的出来需要多长时间劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁能不能委托代理人办理劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可

2024-01-01

189人看过