工亡赔偿与劳动争议裁决：判断是否为裁终局-法师兄

工亡赔偿与劳动争议裁决：判断是否为裁终局

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-11 08:40:16 183 人看过

这段内容讲述了仲裁采用一劳永逸制度，即仲裁裁决作出后当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉将不予受理。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁采用一劳永逸的制度。一劳永逸制度指的是当当事人之间发生纠纷时，经过仲裁审理和作出裁决后，纠纷就会终结，该裁决将具有不可逆转的法律效力。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

劳动仲裁裁决：一劳永逸还是可诉？

劳动仲裁裁决在劳动者与用人单位之间产生了一定的法律效力，但并不意味着劳动仲裁裁决解决了一切相关问题。在实际操作中，一些纠纷仍然可能存在，例如：用人单位违反劳动法规定，劳动者无法维权；用人单位以和解方式达成协议，但和解内容违反法律规定等。

因此，为了保障自身权益，劳动者在遇到劳动纠纷时，仍需通过诉讼等途径寻求法律支持。在诉讼过程中，人民法院将根据法律规定和案件事实，对纠纷进行审理，作出公正、合理的裁决。这样，才能确保劳动者的合法权益得到充分维护。

仲裁裁决具有不可逆转的法律效力,但在实际操作中仍需通过诉讼等途径寻求法律支持,以确保劳动者的合法权益得到充分维护。在诉讼过程中,人民法院将根据法律规定和案件事实,对纠纷进行审理,作出公正、合理的裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

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