工伤提出劳动仲裁怎么写申请书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 08:51:45 358 人看过

包含相应的事实和理由。能够提起劳动争议的主要事项是:(1)确认劳动关系的争议;(2)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议;(6)法律法规规定的其他劳动争议。

腰突工伤申请书怎么写

腰突工伤申请书要写明事故发生的经过和原因,证明腰伤是突发情况造成的。具体来说,要写明申请人和被申请人的基本信息,包括姓名、性别、民族、联系电话以及身份证号码。要写明请求事项是请求依照法律认定被申请人某某在某年某月某日腰突为工伤。除此之外,要写明事故发生的事实与具体理由。

劳动争议调解仲裁法

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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