企业年金如何分配？-法师兄

企业年金如何分配？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 19:51:19 425 人看过

企业年金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。

职工企业年金个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户；职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

职工企业年金个人账户中企业缴费部分及其投资的收益，企业可以与职工约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，但完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

一、退休后职业年金是不是每个月都有的

退休后职业年金不是每个月都有的。

城镇职工退休后，无论是职业年金还是企业年金对应的补充养老金都不会一直都有，最多分139个月领取。职业年金和企业年金对应的补充养老金，资金池来源于年金个人账户，退什后最多分139个月领取用人单位和劳动者个人的缴费及收益，领完即止。

工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

保险费
如何编制企业年金

如何弥补企业年金根据中国相关法律法规，企业年金实施后，如果企业当期无法继续支付，如经营亏损、重组、并购等，暂停支付企业年金的，在企业年金实施后，企业当期无法继续支付的，如经营亏损等，应当在暂停解除后补缴企业年金。企业年金办法第十六条，重组和并购，在与员工协商后，可暂停支付。无法继续支付的情形消失后，企业及其职工应当恢复支付，并可以根据企业的实际情况，在暂停支付时按照企业年金计划补缴。补充缴费的年数和金额不得超过实际暂停缴费的年数和金额个人缴纳养老保险需要办理哪些手续1.对于单位职工，通常以单位名义办理社保缴费业务。对此，本单位相关参保经办人员将按照既定的社会保障经办流程办理。个人需要填写社保申请表、身份证和两张近期免冠一寸照片。单位根据个人工资收入按一定比例缴纳保险费2.个人缴纳保险费只能缴纳养老金和医疗保险。具体支付流程如下：直接向当地社会保障管理部门[通常在乡镇社会保障部门（社区居委会

2023-05-07

279人看过
合伙企业
解散的合伙企业如何分配员工补偿金？

合伙企业解散，终止劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。临时用地的征地补偿金怎么算的临时用地的征地补偿标准包含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算，为被征收前三年平均年产值的四至六倍。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向

2023-08-06

268人看过
企业破产
企业破产,企业年金如何处理

一、企业破产,企业年金如何处理？企业破产后，对于企业年金通常有两种处理方式。其一，如果企业只是暂时亏损，企业年金是可以暂停缴纳的。之后公司重新盈利了，可以继续缴纳，甚至可以将之前未缴纳的部分进行补缴。其二，企业正式进入破产清算倒闭，之前的个人缴费部分和企业缴费部分都归劳动者个人所有，以及相应的投资收益，全都归个人所有。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、破产企业

2023-03-27

202人看过
继承人
企业年金算遗产吗怎么分配遗嘱？

一、企业年金算遗产吗怎么分配遗嘱?企业年金划归到个人账户上的属于遗产可以按照法定或者是遗嘱来进行继承。关于被继承人的企业年金的继承，依据《企业年金试行办法》的规定，职工死亡的，其企业年金个人帐户余额由其指定受益人或和继承人一次性领取，结合本案情况，并无指定受益人，故被继承人的企业年金按法定继承办理;关于被继承人养老保险，按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人帐户余额可以继承。由此可知，此笔养老保险金为其个人遗产。二、企业年金怎么领取一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。1、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变

2023-04-29

404人看过

法律综合知识
如何合理分配小企业的股权

一、如何合理分配小企业的股权如下合理分配小企业的股权：股权分配的核心是公平公正，首先将股权分成资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时注意实现股权价值的最大化，保证创业者拥有对公司的控制权。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。二、股权可以出让吗股权可以转让。股东之间可以相互转让其全部或者部分的股权，并且股东在获得其他股东的过半数同意以后，还可以向公司股东以外的人转让全部或者部分股权。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条

2023-09-05

396人看过
法律综合知识
股份制企业新入股如何分配

1、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。2、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。3、由原公司的全体股东形成决议，同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式。根据《公司法》第33条规定：股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。

2024-04-18

161人看过
企业破产
企业破产安置补偿如何分配

一、企业破产职工经济补偿《劳动合同法》第47条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第47条第3款规定：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第97条第3款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。二、企业破产职工安置1、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职

2023-04-23

195人看过
有限责任公司
企业注销未分配利润如何算

一、企业注销未分配利润如何算1、企业注销未分配利润应当分配给股东。一般情况下是按照实缴比例分配。根据相关法律规定，企业注销前需要进行清算，清算组应当编制资产负债表以及财产清单。2、法律依据：《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。二、公司注销费用是多少我国法律没有规定办理公司注销需要收取费用，但如果有委托专业机构代为进行注销办理的话，则就会收取相应的代理费。注销代理费：5000。时间大概最快6个月左右。因为税务局要查账，查公司近三年的账。三、公司注销条件是什么公司符合以下条件之一，可申请注销：1、公司被依法宣告破产；2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由

2023-04-21

324人看过

法律综合知识
如何分配集体企业拆迁补偿？

一、如何分配集体企业拆迁补偿？集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失／停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三，地上物的损失，包括房屋、临时建筑等等可搬迁与不可搬迁的都应补偿。第四，搬迁费用。搬迁实际需要的人力物力的补偿费用。第五，解聘员工的安置补偿费用。第六，无形资产的损失。企业长期经营会有一定的知名度，这个知名度就会产生效益，这就是所谓的无形资产。二、被拆迁方在限定期限不搬迁怎么办？1、被拆迁方在限定期限不搬迁，可以申请强制拆迁。被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调

2024-01-27

239人看过
继承人
企业年金分几年取

1、职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。2、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。一、企业年金个人缴费比例是怎样的企业年金个人缴费比例可以选择2％至8％，公司固定交5％。根据《职业年金办法》：职业年金等于单位缴纳加上个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。同时，为保证在特定时期职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积

2023-03-23

431人看过
继承人
2022企业年金如何提取

2022企业年金怎么提取？职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候，就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金，职工没有达到国家规定的退休年龄，不能够在个人账户当中提前提取资金，出境定居人员的个人账户资金，可以根据本人的要求一次＊的支付给本人。2022企业年金提取流程职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次＊的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。提取企业年金要扣税吗？企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候，当月个人工资薪金

2023-03-08

388人看过
继承权
企业年金是什么,企业年金所需费用如何缴纳

一、企业年金是什么《办法》明确，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的，参照本办法执行。企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。二、企业年金所需费用如何缴纳《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。对于企业

2023-05-09

184人看过

私营企业
私营企业如何分配股权给员工

一、私营企业如何分配股权给员工1、企业首先考虑到是否有上市计划，有上市计划的企业需要在上市之前对员工说明上市之后股权分配，让员工吃一颗定心丸；若无上市计划，则需要向员工解释清楚企业股权分配的标准，包括股权比例、股权价格和股权数量，让员工做到心中有数。2、企业在上市之后，就需要按照事先的承诺进行股权的发放，避免让企业失信于员工，进而造成较大的人事地震；对于非上市的企业，在员工接受股权激励后，就可以发放股权，确保员工投放更高的热情到工作中。3、企业有引资的需求，则应该在引资之前就正式地向员工提出股权激励计划，并且制定出股权激励计划书，详细地假话股权激励计划书，并记录员工在引资之后所应该获得的股权。当企业引资完成后，需要向员工兑现承诺。三、公司法对私营企业股份规定根据有关法律、法规的规定，我国目前的私营企业共有三种组织形式：即个人独资企业、合伙企业、公司。个人独资企业是指在中国境内设立，由一个自

2023-06-09

88人看过
股份
股权如何在股份制企业中分配

股份制股权的分配方式分为按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，得到的分配比例越大。创始人最好具有绝对控股权，以保证创业者拥有对公司的控制权。创业股权怎么分配创业股权可以分以下3种模式分配：1、绝对控股，这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上的股份，即67％的股份，合伙人占18％的股份，保留团队股份占15％；2、相对控股型，这种模式的典型分配方式是创始人占51％的股份，合伙人占34％的股份，员工保留15％的股份；3、非持有型，该模型的典型分布为创始人34％的股权、合伙人团队51％的股权和激励15％的股权。《中华人民共和国公司法》第一百二十五条【股份及其形式】股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所

2023-07-01

228人看过