民办教师去世后是否有相关的经济补偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 17:03:44 397 人看过

民办教师死后没有丧葬费和别的补助。

原民办教师的补助政策主要是一补两保险。凡年满60周岁,1989年12月31日以前,在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满1年的原民办教师,离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民,从到龄次月起享受养老补贴。各地在解决原民办教师的问题上,由于各地经济发展不均衡,就出现发给原民师的生活补贴各地不同的问题,有的地区每年教龄8元钱,有的地区每年教龄10元。

10年以上民办教师的待遇

提高民办教师工资待遇中国家补助部分的标准:

1、教龄10年以下的,每人每月增加20元;

2、教龄11年至20年的,每人每月增加25元;

3、教龄21年至30年的,每人每月增加30元;

4、教龄满31年以上的,每人每月增加35元。

提高民办教师工资待遇中统筹部分的标准,由各地、市、县根据实际自行确定。民办教师工资待遇提高后,应适当提高代课教师的工资待遇,具体标准由各地自行确定。

《中华人民共和国劳动合同法

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 13:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济补偿相关文章
  • 教师逝世后补偿多少个月
    一、教师逝世后补偿多少个月教师死亡后属于病故的可以领取20个月基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金;因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚
    2023-03-11
    407人看过
  • 离婚经济补偿权的相关内容
    离婚经济补偿是法律规定的夫妻因一方抚养子女、照料老人、协助另一方等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体的补偿协议是由当事人双方协议,协议不成的,由人民法院判决。一、婚后财产怎么样分割婚后财产分割应根据双方实际情况而定。法律规定离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果离婚时一方生活困难,有负担能力的另一方也应当给予适当帮助。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。二、法律规定离婚后没有住房的办法是什么?法律规定离婚后没有住房的,另一方可以以一方以个人财产中的住房对生活哦困难的一方进行帮助。《民法典》规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一
    2023-06-20
    146人看过
  • 民办教师死后有补助没
    民办教师死后没有丧葬费和别的补助。原民办教师的补助政策主要是一补两保险。凡年满60周岁,1989年12月31日以前,在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满1年的原民办教师,离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民,从到龄次月起享受养老补贴。各地在解决原民办教师的问题上,由于各地经济发展不均衡,就出现发给原民师的生活补贴各地不同的问题,有的地区每年教龄8元钱,有的地区每年教龄10元。一、养老保险缴费方式1.个人缴费符合参保条件的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂设为年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,各地根据实际情况可适当提高缴费标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得,长缴多得。2.集体补助有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他社会经济组织为参保人缴费提供资助。3.政府补贴国家财政对符合领取条件的参保人全额支付
    2023-06-26
    359人看过
  • 辞退教师,被判支付经济补偿
    黄雁群从贵州省贵阳市幼儿师范学校毕业后,1987年7月始在贵州省都匀市风光幼儿园工作,2000年8月经清远市人事局调入被告清远市博爱学校,是该校的事业编制的教师。在任教期间,敬岗敬业,勤勤恳恳。解除劳动关系前12个月的月均收入2140.19元。2006年8月9日,被告向原告送达《通知》,第二天将原告黄雁群辞退。欧勇杰清远市师范学校毕业后,1996年3月10日月进入清城区工人幼儿园工作,2000年8月经清远市人事局调入被告清远市博爱学校,是该校的事业编制的教师。在任教期间,敬岗敬业,勤勤恳恳。解除劳动关系前12个月的月均收入1850.70元。2006年8月9日,被告向原告欧勇杰送达《通知》,原告欧勇杰被被告辞退。二00六年十一月二十九日,黄老师、欧老师向清远市人事争议仲裁委员会提起仲裁申请后,不服裁决向法院起诉,要求经济补偿金、奖金移交人事档案等,被告庭审中一方面,否定已经辞退欧勇杰的事实,
    2023-04-22
    97人看过
  • 户口迁出是否有相应的经济补偿措施?
    即使户口迁到外地,也可以继承老家的房屋。同时,只要房屋没有坍塌、灭失,面临拆迁时,依旧可以获得相应的拆迁补偿。农村的房屋是可以继承的,继承之后,房屋的产权属于被继承人,因此无论户口在哪里,都可以得到对于房屋的拆迁补偿,这点我们大可放心。如果没有获得应得拆迁补偿款,也要及时走法律程序来维护自己的合法权益。户口迁出来还有土地吗不一定,分为两种情况,一种是迁出农村后还是农村户口,那么不需要收回;第二种是迁出农村户口改为非农业户口,那么土地会被收回。《农村土地承包法》第二十六条承包期内,发包方不得收回承包地。承包期内,承包方全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。承包期内,承包方全家迁入设区的市,转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的,发包方可以收回承包的耕地和草地。承包期内,承包方交回承包地或者发包方依法收
    2023-07-04
    218人看过
  • 教师去世后工资怎么发
    一、教师去世后工资怎么发1、去世时可以领取的有丧葬费、抚恤费及个人账户金额和利息由亲属领取。退休教师去世后,按行政事业单位人员福利政策规定,一次性抚恤金按其本人退休前基本工资20个月计发,资金由财政负担。如退休教师原身份为合同制工人,须报社保局进行死亡丧葬抚恤金等和个人账户余额的结算,其待遇社保局拨付时须同时与县财政进行待遇抵对清算。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养保险病或者非工死亡其遗属领取丧葬补助金抚恤金;未达定退休龄病或者非工致残完全丧失劳能力领取病残津贴所需资金基本养保险基金支付二、退休教师死亡后可以领取哪些费用退休教师死亡后可以领取三笔钱,一是丧葬费大约是两三个月的本人工资。二是抚恤金,因公死亡可以领40个月的基本工资,自然病故可以领20个月的基本工资。你三笔钱就是遗属补助,这么补助各地是不一样的。
    2023-06-11
    77人看过
  • 高级教师去世后的福利政策
    工作人员死亡后,其配偶有固定收入的,每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的,死者单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助费;死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的,其超过部分的50%作为其他遗属生活费,达不到上述规定标准的,由死者单位发给差额部分。遗属补助条件当供养人因病或非因工死亡时,被供养人需符合下列条件,方可享受遗属生活困难补助费:1、男性60周岁以上,女性50周岁以上(如因工去世,女性须达55周岁以上);2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。需要特别说明的是:如果供养人死亡时,被供养人尚不符合以上条件,不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳
    2023-07-03
    75人看过
  • 公务员去世后补助标准的相关规定
    病故公务员去世补助标准如下:1、丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准;2、一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属户口所在地的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给;3、遗属生活困难补助,职工死亡后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位,可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位,执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。农
    2023-07-03
    313人看过
  • 教师去世补发多少个月的工资
    一、教师去世补发多少个月的工资在我国,当人民教师不幸因疾病离开人世时,属疾病死亡之情形者,其遗属将有资格领取到20个月的原工资或者是其基本离退休费用的一次性抚恤金。与此同时,若是该教师因公务而献出其宝贵生命,那么他(她)的家人将会得到本人生前40个月的原工资或者是基本离退休费用的一次性抚恤金。这无疑表明,无论是因疾病还是因公牺牲的人民教师,都能得到一定数额的经济补偿,从而为他们未来的生活提供必要的支持和保障。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
    2024-07-28
    317人看过
  • 劳动合同终止后,经济补偿金的相关问题
    除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单位应支付而未支付的,会有相应惩罚。即用人单位解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。解除劳动合同经济补偿金要交税吗《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行
    2023-07-17
    263人看过
  •  去世的退休工人能获得哪些经济补偿?
    给下面段内容写个100字的摘要。退休工人去世后,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。退休工人去世后,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。 丧 葬 补 助 和 抚 恤 金 标 准 是 多 少 ?根据我国《社会保险法》和《中华人民共和国慈善法》的规定,丧葬补助和抚恤金属于社会保险范畴,其标准应遵循相关规定。丧葬补助费是指在参保人员去世后,由社会保险经办机构按照参保人员本人平均月工资的
    2023-09-04
    439人看过
  • 经济补偿金和失业金是否相同?
    经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助;失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。支付经济补偿金和赔偿金的区别是什么(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,用人单位可以与劳动者解除或终止劳动关系,但需要向劳动者支付经济补偿金。(二)、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。适用经济补偿金时,用人单位可以直接向劳动者支付经济补偿金。适用赔偿金时,可能会面临或继续履行劳动合同或支付赔偿金
    2023-07-09
    335人看过
  • 公司破产经济补偿的相关规定有哪些
    公司破产经济补偿的相关法律规定包括有:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司破产经济补偿的相关规定有哪些的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)
    2022-07-10
    425人看过
  • 劳动合同终止相关经济补偿
    用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿是当前《劳动合同法》立法中要解决的一大难题。对于这一问题目前的劳动法律已有明确规定,《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定。但是对这一规定,无论理论还是实践都是有异议的。在理论上,一些学者根据我国法律规定解除劳动合同支付经济补偿金的计算方式,认为解除劳动合同支付给劳动者经济补偿金是用人单位对劳动者在劳动关系存续为用人单位已作贡献的积累所给予的经济补偿,其数额一般应当与在本单位工作的工龄挂钩。据此劳动合同终止劳动者也为用人单位作贡献,因此劳动合同终止也应该经济补偿。在实践中,由于法律规定,用人单位在劳动合同终止不需要支付经济补偿金,劳动者权益经常受到侵害。用人单位作为经济人,总是追求利润最大化,成本最小化
    2023-04-23
    362人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>

    #经济补偿
    相关咨询
    • 省教师去世后怎样补助钱?
      河北在线咨询 2022-11-01
      有事业编制的人给20个月的本人的工资
    • 退休教师去世后,家属有没有补助?
      黑龙江在线咨询 2022-07-24
      国务院颁布的《工伤保险条例》(适用于老教师)第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
    • 民办教师被辞退后是否可以要求原劳动者支付经济补偿?是否需要举证
      内蒙古在线咨询 2022-05-06
      1997年有一个《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》,如果你属于民办教师的范畴,地方政府可以根据教龄等情况给予一次性的生活补贴。虽然你任教20年,但你现在毕竟不具备民办教师的资格,就很难享受相应的政策。你可以向聘请你的学校主张与其形成劳动关系,按《劳动法》的规定对被辞退代课教师给予一次性经济补偿。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生
    • 经济补偿金双倍补偿的相关问题
      广东在线咨询 2022-07-05
      劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金双倍向劳动者支付赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,依法支付劳动者赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。按照上述规定,用人单位无理由单方面给你下离职通知书,属于违法解除劳动合同,应当支付双倍经济补偿金。
    • 劳动者是否有权获得经济补偿金,经济补偿金的月工资等相关法律规定
      湖南在线咨询 2022-01-07
      1、《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才能解除劳动合同。对此,你的理解是正确的。但是否胜任工作与是否犯错误不是一个概念,是否胜任工作应当根据岗位的要求来判断。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平