一、劳动仲裁非本人可以去吗
劳动仲裁非本人可以去。提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
二、劳动仲裁程序是什么?
劳动仲裁程序是:
1.案件受理:当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2.仲裁庭:仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按劳动争议仲裁委员会组织规则组成仲裁庭。
3.调查取证:仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。
4.仲裁调解:在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。
5.仲裁裁决:仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
三、劳动仲裁强制执行所需要提交的资料
劳动仲裁强制执行所需要提交的资料有:
1.申请执行书。
申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
2.作为执行根据的生效法律文书。
3.申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
4.如果代为申请执行还应提交授权委托书。
5.申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
-
劳动仲裁必须本人去吗,劳动仲裁流程怎么走
351人看过
-
离职劳动仲裁需要请律师吗,劳动仲裁必须本人去吗
76人看过
-
去劳动仲裁必须要本人出面吗
394人看过
-
申请劳动仲裁需要本人去吗,申请劳动仲裁需要多久
82人看过
-
劳动仲裁可以本人一直不出现吗
248人看过
-
仲裁开庭律师去本人不去可以吗
226人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁需要本人去吗?委托他人可以吗?福建在线咨询 2024-09-03针对“劳动仲裁需要本人去吗”一问题,我国法律规定: 劳动仲裁并不一定需要本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。 《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
-
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗安徽在线咨询 2022-08-20劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果有些证据必须用人单位提供,比如考勤记录、工资发放名册等等,用人单位拒不提供的,那么用人单位需要承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条证据及举证责任当事人提供的证据经查证属实的,仲
-
申请劳动仲裁需要本人去进行仲裁的吗?西藏在线咨询 2024-09-03你是原告,提起仲裁诉讼当然要你本人去的,还需要你的身份证原件,你就算把原件其他人带给仲裁委,仲裁委都不一定相信是你本人要求的,如果是被告倒是可以。授权委托的也是后续的事项办理,但是立案这块,你自己是纠纷当事人,你都不去立案,谁去立案。
-
劳动仲裁可以提供非当天去的证据吗湖北在线咨询 2022-05-12根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲裁委员会在开庭前,开庭时都可以补充证据,即使开庭结束,你在庭审结束前,可以要求补充证据,一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。但是如果开庭结束后,你未提出,就不可以了。
-
劳动仲裁申请书交上去了, 劳动局会不会通知本人去劳动仲裁投诉吗?广西在线咨询 2022-03-02用人单位违反劳动合同,侵犯劳动者的合法权利。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争