企业怕劳动仲裁的原因如下:
1、仲裁需要花费时间和成本;
2、劳动者如果胜诉而企业拒不履行生效裁决的,劳动者可以依法申请法院强制执行,而受理申请的法院应当对企业采取强制执行的措施。
一、申请劳动仲裁的流程如下:
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;
2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;
3、申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;
4、劳动争议仲裁公开进行。
二、劳动争议仲裁受理的范围是:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
总之,企业怕劳动仲裁是因为现在我国劳动仲裁的监督惩罚力度大,需要付出成本和时间来进行仲裁,企业拒不履行生效裁决的,劳动者可以依法申请法院强制执行,而受理申请的法院应当对企业采取强制执行的措施。
一、个人怎么申请劳动仲裁?
个人申请劳动仲裁:
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
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