义乌市劳动人事争议仲裁院电话是(0579)85435320。该机构主要负责全市劳动争议、人事争议案件处理工作,以及全市企业调解委员会的业务指导。根据市劳动人事争议仲裁委员会的授权,该院还负责管理全市劳动人事争议专兼职仲裁员及组成仲裁庭,承办相关事项。
义乌市劳动人事争议仲裁院电话是(0579)85435320。主要负责全市劳动争议、人事争议案件处理工作,负责全市企业调解委员会的业务指导;根据市劳动人事争议仲裁委员会的授权,负责管理全市劳动人事争议专兼职仲裁员及组成仲裁庭,承办相关事项。
【劳动争议】义乌市劳动人事争议仲裁院主要负责哪些工作?
根据《浙江省劳动人事争议仲裁条例》第三条,义乌市劳动人事争议仲裁院负责义乌市范围内发生的劳动人事争议仲裁工作。其主要工作包括:依法接受仲裁申请,依法作出裁决,依法出具法律文书,负责案件受理、审理、调解工作,负责案件文书的送达工作,负责案件归档工作,负责案件信息统计和上报工作,负责仲裁员的管理工作,负责仲裁经费的管理工作,负责仲裁委员会和仲裁庭的管理工作,负责仲裁活动的监督工作,负责仲裁裁决的执行工作,负责劳动人事争议仲裁法律、法规、规章及有关法律适用问题的咨询工作,负责对仲裁活动进行监督和检查,负责对仲裁裁决的监督和检查,负责对仲裁员进行培训和考核,负责对仲裁机构及其仲裁员进行指导和监督。因此,义乌市劳动人事争议仲裁院主要负责处理义乌市范围内的劳动人事争议案件。
义乌市劳动人事争议仲裁院电话是(0579)85435320,主要负责全市劳动争议、人事争议案件处理工作,负责全市企业调解委员会的业务指导。根据《浙江省劳动人事争议仲裁条例》第三条,义乌市劳动人事争议仲裁院负责义乌市范围内发生的劳动人事争议仲裁工作。其主要工作包括:依法接受仲裁申请,依法作出裁决,依法出具法律文书,负责案件受理、审理、调解工作,负责案件文书的送达工作,负责案件归档工作,负责案件信息统计和上报工作,负责仲裁员的管理工作,负责仲裁经费的管理工作,负责仲裁委员会和仲裁庭的管理工作,负责仲裁活动的监督工作,负责仲裁裁决的执行工作,负责劳动人事争议仲裁法律、法规、规章及有关法律适用问题的咨询工作,负责对仲裁活动进行监督和检查,负责对仲裁裁决的监督和检查,负责对仲裁员进行培训和考核,负责对仲裁机构及其仲裁员进行指导和监督。因此,义乌市劳动人事争议仲裁院主要负责处理义乌市范围内的劳动人事争议案件。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。... 更多>
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劳动局工资不发投诉电话号码河南在线咨询 2022-04-251、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申
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