劳动仲裁费用应由谁负担?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 17:34:22 249 人看过

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁是不收费的。所以不存在劳动仲裁费由谁承担这一问题。当然,对于仲裁过程中当事人因委托代理人、进行证据保全、公证等事项导致的花费,需要由当事人自行支付,对于有经济困难并且符合接受法律援助的调解的当事人,可以申请法律援助。申请法律援助需要提交申请书、身份证、经济困难证明等。

劳动仲裁费用标准

劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准:

1、没有争议金额的案件,每件300元。

2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

(1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

(2)争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

(3)争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

(4)争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《法律援助条例》第十四条:公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出:(一)请求国家赔偿的,向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请;(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的,向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的,向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请;(四)请求支付劳动报酬的,向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请;(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的,向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。

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2024年06月10日 18:08
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