如何撰写劳动仲裁起诉书-法师兄

如何撰写劳动仲裁起诉书

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:02:26 258 人看过

民事起诉书（劳动仲裁个人申诉）

原告XXX，男，汉族，XX，XX，XX，XX

被告XX有限公司，住所地北京XXX

法定代表人XXX，公司总经理

被告XX有限公司。，住所地北京市XXX，法定代表人XXX，公司董事长索赔：

诉讼费用由被告支付

事实及理由：

2008年1月，原告与第一被告正式签订合同，约定期限为1月23日，2008年至2010年1月23日，第一被告于同年同月向第二被告派送原告。2008年9月15日19时，原告在上班途中受伤。由于伤势严重，他没有到第二被告的办公室上班。2009年12月23日，第一被告向原告送达了“合同期满不再续签”的通知。为保护原告的合法权益，原告于2010年7月6日向太仓市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年8月23日，XXX劳动仲裁委员会作出xlacz[2010]XXX号裁决，裁定第一被告向申请人支付经济补偿金2125元（850元/月×2.5个月），第二被告承担连带责任

原告认为：1、劳动合同终止前12个月原告月平均工资4500元，因为原告在与被告解除劳动合同时，处于交通事故处理阶段（也处于误工期）。据XXX市人民法院统计，原告在工伤前后误工期间的月平均工资为4500元；2、根据2009年12月23日《解除劳动关系通知书》，原告工作起止时间为2007年1月22日至2010年1月30日，按规定至少支付3个月的赔偿金；3、原告与第一被告签订劳动合同，第二被告为实际用人单位，享有劳动成果，第二被告依法承担连带责任。据此，原告依据《劳动法》和《劳动实施条例》的有关规定向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出公正判决

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